Vertrauen – Wie Homeoffice funktionieren kann

26. Juni 2020
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26. Juni 2020 FABIAN SCHÜTZE

Vertrauen – Wie Homeoffice funktionieren kann

Nur nicht zurück zu Normaloffice

Unabhängig von der Tragik dahinter, zwingt uns das Corona-Virus bundesweit zu einer größeren Akzeptanz des Homeoffice. Gleichzeitig – und wohl ebenfalls bedingt durch andere aktuelle Umstände wie beispielsweise Kita- und Schulschließungen – erkennen Führungskräfte, dass ihre Mitarbeitenden zuhause nicht nach dem 9-to-5-Stempeluhrmodell arbeiten können. Das wiederum ebnet den Weg für ein neues Führungsverständnis.


Gefühlt arbeitet derzeit ganz Bayern und die gesamte Nation von Zuhause. Während die einen vorher schon sagten, es sei möglich, wiesen andere darauf hin, dass Themen wie Sicherheit, Technik, Zusammenarbeit und einiges mehr der Realisierung von Homeoffice entgegen stehen.

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